Matae har hatt gleden av å bistå De Bergenske i rekrutteringen av deres to nye ledere. Etter en grundig og omfattende prosess, hvor flere dyktige kandidater ble vurdert, falt valget på Trude Ramstad og Hanne Ranvik. Deres relevante erfaring, sterke personlige egenskaper og genuine engasjement gjør dem til ideelle matcher for selskapet. Vi i Matae er svært glade for å annonsere ansettelsene og ser frem til å følge Hanne og Trudes bidrag til De Bergenskes videre vekst og utvikling.
Trude Ramstad har gjennom sin karriere vist seg som en svært kompetent og engasjert leder innen HR. Med 15 års erfaring som HR-direktør i familieeide Lerum AS, har hun vært en sentral drivkraft i selskapets vekst og profesjonalisering. Hennes erfaring strekker seg over et bredt spekter av HR-områder, inkludert strategiutvikling, lederstøtte, kompetanseutvikling, rekruttering, omstilling og forhandlinger med fagforeninger. Parallelt med sin stilling i Lerum har Trude også vært med på å bygge opp og drive to high-end lodger i Sogndal, noe som vitner om hennes entreprenørskap og forståelse for reiselivsbransjen.
"Min erfaring med å jobbe i grensesnittet mellom strategisk og operativ drift trur eg blir fint å ta med inn i denne jobben. Ein må kunne bevege seg mellom det å tenke dei lange store linjene, for så og konkretisere det og få det ut i heile organisasjonen. Eg er nysgjerrig av meg som person, og gler meg til å bli kjend med ein ny og spennande bransje og dei fine folka der. Å jobbe med menneske er det som gir meg aller mest, menneska er tross alt det aller viktigaste i ein organisasjon." sier Trude Ramstad.
Hanne Ranvik er en dynamisk leder med solid bakgrunn fra hotelladministrasjon og salgsledelse fra anerkjente aktører som Amerikalinjen og Grand Hotel Oslo. Hennes strategiske teft innen markedsføring og salg, kombinert med et sterkt fokus på kundeopplevelse og kommersiell vekst, vil være viktig for å realisere De Bergenskes ambisjoner i et konkurransepreget marked.
"Med bakgrunn fra både hotell og restaurant, tar jeg med meg en helhetlig forståelse for verdikjeden – fra konseptutvikling og markedstilpasning til operasjonell drift og salgsstrategi. Jeg er opptatt av å skape lønnsom vekst gjennom sterke kundeopplevelser, tett samarbeid med gode partnere og et tydelig kommersielt fokus. For De Bergenske handler det om å forvalte en stolt arv, samtidig som vi utvikler nye produkter og tiltrekker oss nye markeder. Jeg tror min evne til å se både helheten og detaljene – og til å få folk med på retningen – blir viktig i rollen som kommersiell direktør. Både små og store kunder skal oppleve verdi i møte med oss, og økonomisk styring i bunn er det som sikrer langsiktig suksess." sier Hanne Ranvik.
De Bergenske er en anerkjent hotell- og restaurantgruppe i hjertet av Bergen, kjent for sine unike hoteller, personlige service og sterke lokale forankring. Med ambisjoner om fortsatt vekst og en klar målsetning om å være den mest attraktive arbeidsgiveren i bransjen, var behovet for en strategisk og operativ HR-leder tydelig. Stillingsutlysningen understreket viktigheten av å bygge og profesjonalisere selskapets HR-funksjon, utvikle en helhetlig HR-strategi som sikrer stabilitet, utvikling og en felles kultur i en flerkulturell organisasjon.
Ramstad sier "Prosessen med Matae har vore veldig god! Frå den første samtalen har eg opplevd at dei har vore veldig tett på og fulgt meg gjennom heile prosessen. Dette kjennest trygt når ein skal inn i ein ny jobb. Dei har vist stor innsikt i De Bergenske som framtidig arbeidsgjevar, og formidla dette slik at mitt engasjement i prosessen vart enda meir trigga."
Om hvordan hun opplevde ansettelsesprosessen, sier Ranvik, "Profesjonell og tillitsfull – en svært god prosess med tydelig retning og verdier i samsvar med mine egne. Det føltes som en ekte match, og ga meg energi og tro på hva vi kan få til – i tett samarbeid med både eier, teamet og markedet rundt oss."
Vi i Matae ser frem til å følge De Bergenskes videre reise med Trude Ramstad og Hanne Ranvik i sentrale lederroller. Disse to ansettelsene representerer en betydelig styrking av selskapets ledelseskapasitet og understreker deres ambisjoner om fortsatt vekst og suksess i Bergens pulserende reiselivsnæring. Vi er stolte av å ha bidratt til å koble sammen disse dyktige lederne med en så fremtidsrettet og tradisjonsrik bedrift.